近日，華宇電子團(tuán)隊(duì)赴日本DISCO進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一周的技術(shù)交流培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提升骨干人員的工藝技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，進(jìn)而為公司長(zhǎng)足發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。 此次赴日交流培訓(xùn)涵蓋設(shè)備工藝原理、操作控制要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等方面。培訓(xùn)老師重點(diǎn)圍繞DGP8761+DFM2800設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)講解及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，有效幫助大家進(jìn)一步細(xì)化知識(shí)、查缺補(bǔ)漏。通過(guò)上機(jī)仿真練習(xí)，學(xué)員們將理論知識(shí)快速運(yùn)用于實(shí)際操作中，不僅提升了培訓(xùn)效果，而且強(qiáng)化了操作技能。參與培訓(xùn)的人員均被頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)。 參觀培訓(xùn) 現(xiàn)場(chǎng)仿真教學(xué) 除了專題培訓(xùn)之外，雙方就合作方面進(jìn)行了商務(wù)交流。重點(diǎn)圍繞發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)應(yīng)用、未來(lái)趨勢(shì)以及深化合作等事項(xiàng)進(jìn)行了廣泛而深入的探討，系統(tǒng)總結(jié)了過(guò)往合作中存在的問(wèn)題點(diǎn)，為長(zhǎng)久的戰(zhàn)略合作進(jìn)一步明確了發(fā)展方向。 董事長(zhǎng)彭勇在交流中表示，在當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下，半導(dǎo)體行業(yè)正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，雙方要始終保持緊密合作，建立良好的合作機(jī)制。今后更要充分利用各自優(yōu)勢(shì)及資源，拓寬合作領(lǐng)域，深化合作層次，使每一項(xiàng)合作舉措都能有效轉(zhuǎn)化為合作成果，為雙方的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供有力支撐。 此次赴日活動(dòng)，明確了公司在封測(cè)市場(chǎng)全方位、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的全球戰(zhàn)略布局，增進(jìn)了華宇人開(kāi)拓市場(chǎng)、提質(zhì)增效的信心和決心。

在當(dāng)前快速發(fā)展的時(shí)代，華宇集團(tuán)以其強(qiáng)大的凝聚力和共同的目標(biāo)，將母公司與子公司緊密地聯(lián)系在一起，形成了一支無(wú)可比擬的團(tuán)隊(duì)。我們不僅是半導(dǎo)體封測(cè)領(lǐng)域的開(kāi)拓者，更是爭(zhēng)創(chuàng)半導(dǎo)體封測(cè)領(lǐng)域的領(lǐng)先者。華宇集團(tuán)在多年的發(fā)展中形成了以池州為母公司、以深圳、無(wú)錫、合肥為子公司的“一中心 四高地”的產(chǎn)業(yè)布局。懷揣著“致力于半導(dǎo)體”的初心與夢(mèng)想，秉承著“華宇芯 強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”的使命，擁有芯片情懷的華宇一家人，是心往一處想、勁往一處使的集體！ 【半導(dǎo)體文化傳承，和諧共處】 華宇初創(chuàng)于2007年，歷經(jīng)18年，我們重視半導(dǎo)體文化的傳承與發(fā)展，秉持母子公司和諧共處，確保集團(tuán)內(nèi)每個(gè)成員都能夠感受到‘家’的溫暖。我們鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，崇尚團(tuán)隊(duì)合作，重視員工福利，讓每位員工都能感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。 【資源共享，共創(chuàng)價(jià)值】 在我們?nèi)A宇的大家庭中，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷推進(jìn)互學(xué)互促，母公司的全力以赴支持與子公司的創(chuàng)新、改善相結(jié)合，推動(dòng)了我們不斷向優(yōu)秀與卓越邁進(jìn)。我們每一個(gè)項(xiàng)目的成功，都是我們共同努力的結(jié)果，每一份收益，都是我們共同智慧的結(jié)晶。 【團(tuán)結(jié)一心，攜手共進(jìn)】 在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)環(huán)境下，不斷勇敢面對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)，我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。母公司的各項(xiàng)資源支持與子公司的力求突破發(fā)展活力相融合，為每位華宇人指引方向，提供動(dòng)力。在這條發(fā)展的道路上，我們肩并肩，心連心，共同面對(duì)每一次挑戰(zhàn)，努力抓住機(jī)遇，攜手共進(jìn)。 【展望未來(lái)，筑夢(mèng)前行】 展望未來(lái)，每位華宇人有信心，也有能力把握市場(chǎng)的脈搏，開(kāi)拓創(chuàng)新。因?yàn)槲覀兿嘈?，在這個(gè)華宇“四?！贝蠹彝ダ?，只要我們堅(jiān)守初心，保持信念，就沒(méi)有任何困難能夠阻擋我們前進(jìn)的腳步。 在這個(gè)溫暖的大家庭里，資源、智慧和情感自由流動(dòng)，華宇“四?！币患胰?，不僅是一句溫馨的呼喚，更是我們行動(dòng)的指南。始終堅(jiān)持以質(zhì)為本，忠于客戶的核心思想，每位華宇人發(fā)揮使命感與責(zé)任感，用堅(jiān)韌不拔與勤奮努力的精神，持續(xù)改進(jìn)，精益求精，全力以赴保障品質(zhì)與交期，團(tuán)結(jié)一心，永駐芯片情懷，才能讓華宇“四?！币患蚁嗷ブС郑膮f(xié)力，共同成長(zhǎng)，一起創(chuàng)造美好的“芯”未來(lái)。

?華宇電子從MGP Mold到Auto Mold；自T-Mold后，又引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的C-Mold塑封設(shè)備：PMC-2030，可實(shí)現(xiàn)Body Thickness：0.35~0.70mm，Overall height：0.45~1.40mm的制程能力，先進(jìn)制程工藝能力有了新的提升！ C-Mold與T-Mold對(duì)比

華宇電子 SOP32L 300mil 封裝產(chǎn)品?上線量產(chǎn) ? ?SOP32 300mil 封裝產(chǎn)品是一種新型SOP(System onPackage)雙排引腳封裝，管腳間距1.27 mm。封裝外形小巧，適用于集成電路芯片的封裝，并且具有優(yōu)良的電氣性能和機(jī)械性能。采用環(huán)保物料，符合RoHS標(biāo)準(zhǔn)及JEDEC標(biāo)準(zhǔn)。 ?主要應(yīng)用領(lǐng)域：電視機(jī)，洗衣機(jī)，電冰箱、電動(dòng)車等家用電器。 產(chǎn)品圖 POD

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)幕致辭 勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，奮斗鑄就偉業(yè)。4月28日，公司召開(kāi)會(huì)議隆重表彰50名“優(yōu)秀工匠”。動(dòng)員和激勵(lì)廣大職工大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，扎實(shí)工作、勤勉盡責(zé)，以更高的目標(biāo)、更強(qiáng)的動(dòng)力、更好的成效，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司董事長(zhǎng)及相關(guān)管理負(fù)責(zé)人參加此次表彰大會(huì)并頒獎(jiǎng)。 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在開(kāi)幕致辭中指出，公司在強(qiáng)化能力提升，增強(qiáng)服務(wù)水平，推進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，涌現(xiàn)出了一批執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的先進(jìn)典型。他們?cè)谄椒驳膷徫簧蟿?chuàng)造了不平凡的成績(jī)。向他們表示最熱烈的祝賀。 頒發(fā)優(yōu)秀工匠榮譽(yù)證書(shū) 董事長(zhǎng)表彰大會(huì)總結(jié) 在總結(jié)交流環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)向各位工匠表示熱烈祝賀，也提前向辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大職工致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意。他表示，今天的會(huì)議既簡(jiǎn)單又隆重，也感受到了大家對(duì)公司的信任和支持。多年來(lái)，大家與華宇同成長(zhǎng)，與時(shí)代齊奮進(jìn)，積極投身提質(zhì)增效主戰(zhàn)場(chǎng)，創(chuàng)新發(fā)展最前沿，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。公司發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步、每一分成績(jī)、每一處變化，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水。此次受到表彰的每一個(gè)人，都是華宇的優(yōu)秀代表，也將成為大家可揚(yáng)可頌、可敬可學(xué)的榜樣。 他強(qiáng)調(diào)：要大力弘揚(yáng)工匠精神，以先進(jìn)典型為榜樣，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代。要聚焦國(guó)際化視野和水平，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)封測(cè)企業(yè)，堅(jiān)守質(zhì)量，筑牢品質(zhì)。要發(fā)揮黨支部、工會(huì)及人力資源職能作用，要加大對(duì)勞模和工匠的宣傳力度，要搭好培育平臺(tái)，積極推進(jìn)“師傅帶徒弟”制度，引導(dǎo)廣大職工在各項(xiàng)工作中當(dāng)好主力軍、做好主人翁。 時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕。希望廣大職工以身作則、以自己的干勁、拼勁、闖勁、韌勁做好本職工作。梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出，一切美好，必將如約而至。

12? 20? ??, ??? ??????? (??? ????????????? ???? ???????) ? ??? ?? ??????????? ????? ??? ???? ???? ?????.??? (王清賢) ??? ?? ???? ?? ???? ?? ???? ??? ?? ???? ??? ???? ?? ???? ????? ??? ??? ???? ??? ????? ?? ??? ???????? ??? ??? ??? ???? ???? ??? ?? ??? ???? ??? ????. ???? ? ???? ????? ???? ?? ??????? ????? ???? ????? ???? ? ?? ????? ??? ?? ????? ??. ???? 2023?? ???? ???? ??? ???? ??? ?? ???

12? 5? ??, ?? ??? ???, ??? ?????????? ???? ??, ????? (??) ???? ???? ????? ????? ??, ????????????? ???? ???, ????????????? ?????? ???? ??, ??????????????? ????? ?????? ???,???? ?????? ??? ??, ???? ??? ??? ?? ????? ??? ?????????????? ???? ?? ????, ??? ??? ???? ??? ???. ?? ??? ?? ??? ??? ??? ????, ????? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ?????.??? ??? ?????????????? 2007?? ?????? ????????????????? ????? ?????????? ???? ???????????? ????????. ????? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ?????????

2023? 12? 2?, ??? ????????????? ???? ?????? ??? ??? ??? ?????? ????? ??? ??? ???.?? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ?? ????? ??.”????? ????? ???? ??? ??? ??? ????? ???? ?? ????? ????? ??? ??? ??.?? ??? ?? ?? ???? ???? ??? ?? ??? ??? ? ? ????? ??? ???? ? ??? ???”? ???. “?????”,”????”,”??????”??? ??????? ?? ?? ????? ??????? ????. ??? ??? ?? ?? ???? ???? ??. ? ?? ???? ???? ???? ?? ??? ???? ???. ????, ??

日月其邁，時(shí)盛歲新。2月4日，池州華宇電子2022年度述職報(bào)告暨2023年度工作計(jì)劃安排會(huì)圓滿召開(kāi)。此次大會(huì)以“以質(zhì)為本 忠于客戶”為主題，全面復(fù)盤(pán)總結(jié)了2022年度各項(xiàng)工作，布局2023年發(fā)展規(guī)劃，并簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)責(zé)任書(shū)，為公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一了思想。 出席本次會(huì)議的人員有：董事長(zhǎng)彭勇、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)趙從壽及各部門(mén)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨員代表、優(yōu)秀員工代表等60余人。 會(huì)議先后聽(tīng)取了各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)，使參會(huì)人員更加全面的了解2022年工作開(kāi)展情況，并指明了2023年的工作要點(diǎn)。明確了過(guò)去一年工作中存在的不足之處，新的一年需要重視并加以改善。 2022年，因疫情影響，半導(dǎo)體消費(fèi)市場(chǎng)波動(dòng)較大，公司全體上下一心，排除萬(wàn)難，取得了較好的成績(jī)。為感謝和鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的華宇人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)趙從壽現(xiàn)場(chǎng)宣讀優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、質(zhì)量標(biāo)兵 、勞動(dòng)模范名單并予以表彰。 董事長(zhǎng)彭勇就匯報(bào)內(nèi)容做了充分的肯定。他表示：企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)各位同事的辛勤付出。2023年是華宇的質(zhì)量年，我們要堅(jiān)持“以質(zhì)為本 忠于客戶”的理念，用實(shí)踐行動(dòng)踐行“天道酬勤 厚德載物”的價(jià)值觀，夯實(shí)質(zhì)量第一，以生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為主線，加強(qiáng)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，注重時(shí)間分配，提升工作效能。在工作中，要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)找差距、對(duì)表抓落實(shí)，做好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一責(zé)任人。 他強(qiáng)調(diào)：2023年，是黨的二十大的開(kāi)局之年，也是十四五規(guī)劃的的中堅(jiān)之年。我們要心往一處想，勁往一處使勁。要主抓高質(zhì)量發(fā)展、抓業(yè)績(jī)、抓投資、改善員工福利。要加快公司現(xiàn)代化管理進(jìn)程，加大全面質(zhì)量管理體系建設(shè)、優(yōu)化內(nèi)部管理制度，深入實(shí)施科技創(chuàng)新和技術(shù)改造，加強(qiáng)供應(yīng)鏈合作能力，深化人力資源體系建設(shè)，提升員工福利。 春已至，萬(wàn)物始，美好已經(jīng)來(lái)臨。2023是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，期待華宇每一位職工干出精彩、拼出未來(lái)，奮力譜寫(xiě)華宇電子新篇章。

??? ????? ?? ?? ?? ??? ??? ??? ????. ??? ?? 1? 8?, ????, ?? ???? 8# ?? ???? ???? ???? ??. ?? ??? ?? ?? ??, ??? ?? ??, ??? ???? ???? ? ?? ??? ??? ?? ??? ?? ???. ?? ?? ?????? ?? ??? 8 ?? ??? 2021 ? 11 ?? ?? ?? ? ?????????, ?? ??? ??? ?? ? ?? ??? ???? SOP ???? ???? ????. ? ??? ??? ? ??? ???? ??? ???? ?? ?? ???